6月1日下午13:30，英国威廉希尔公司2023年老员工创新训练项目立项答辩会在文博楼1019举行。本次大创立项答辩会共有5位评审专家参加。

各项目负责人以PPT的形式进行汇报，主要围绕立项背景、研究方法、预期成果、经费预算等方面进行阐述。评审专家依据汇报内容和项目申报书进行提问，并给予专业指导和建议。通过此次答辩，各项目组相互交流学习，切实提高与锻炼了公司员工的创新能力。

老员工创新训练项目是培养老员工自主创新能力的重要举措，对提升创新意识、创新能力有着重要意义。本次老员工创新训练项目立项答辩锻炼了员工的创新思辨能力和现场展示能力，专家对各项目的点评和建议也为项目后续的开展指明了方向。英国威廉希尔公司将持续加强对老员工创新创业训练计划项目的管理，强化项目过程监管，以项目为载体，培养员工的创新创业意识和能力，助推学院人才培养质量的提升！