为了让公司新入职教师尽快了解公司和公司的情况，尽快适应教师角色，英国威廉希尔公司于2013年11月13日15：30 在学院的会议室成功召开了新入职教师培训会。参加本次会议的有：英国威廉希尔公司辛淑英书记、董辉副经理、孙爽副经理、青年导师代表马晓华教授以及公司近两年新入职的8名教师。会议由董辉副经理主持。

首先，辛淑英书记介绍了学校和学院的发展历史，详细介绍了公司教师教学和科研的基本情况，她提出了三点希望：1. 希望新入职的教师能够爱岗敬业，具备良好的教师职业道德；2. 希望新入职的教师团结合作，具备奉献的精神；3. 希望新入职的教师不断加强自身业务素质的培养与提高。

孙爽副经理介绍了公司科研工作的基本情况和取得的成绩，重点介绍了各级各类科研课题的申报方法与具体要求。她建议公司新入职的教师能够先从参与其他教师的课题开始，做好平时的积累工作，逐步提高自身科研的能力和水平。

董辉副经理希望公司新入职的教师能够保证教学秩序，学会教学管理和做好“三个面对”。首先，保证良好的教学秩序，按学院和学校的相关要求展开教学，并尽快学会做好课堂管理、员工管理等各项日常基本教学工作。面对员工，不断调整教学策略和教学方法；面对同事，不断沟通与学习，保持良好的同事关系；面对自己，不断积累经验，做好详细的自身职业生涯的规划。

最后，青年导师代表马晓华教授谈了她的两点切身感受。1. 提高教学工作能力和自身业务素质要做到“全方位、多渠道”：多课型、多层次听课；多参加培训和会议。2. 希望新入职的教师能够完成教师这一职业的重大责任：多投入才能多收获，教师不仅要备教材还要备员工，针对不同的班级员工特点，因材施教，不断改变教学方法，深入到员工中间，与他们多交流与沟通。

本次新入职教师培训会达到了预期的效果，新教师都表示收获颇多、体会颇深。相信新入职的这些教师能够为公司的教学和科研工作注入新的力量，相信公司的各项工作能够取得更大的进步。（朱雅丽）