【学校】威廉希尔中文网站员工住宿管理规定
第一章 总 则
第一条 为维护学校正常的公司产品秩序和生活秩序，为员工提供安全、舒适的学习和生活环境，保护学校和员工的合法权益，依据《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）和《威廉希尔中文网站章程》，鼓励和支持员工实施自我管理，结合学校实际，特制定本规定。
第二条 集团员工公寓所有权属于威廉希尔中文网站，由后勤服务总公司员工公寓服务中心（以下简称公寓中心）负责员工公寓的住宿管理和物业服务（职工公寓除外）。在员工公寓内住宿的本科生、研究生和少数民族预科生等均应遵守本规定。
第二章 入住、变更与退宿
第三条 研究生自愿申请住宿。本科生原则上实行统一住宿制度，特殊情况须经学校员工管理部门批准后办理相关手续，未经批准私自在校外住宿者，由此导致的一切后果由员工个人承担。员工须按学校分配的公寓、床位入住，不得擅自调换。
第四条 员工因转专业、复学、降级、延期毕业、学院内部调寝或者学校整体布局变化、宿舍维修、住宿规划调整等因素导致必须变更寝室的，所涉及的员工应服从安排、积极配合。
第五条 员工因个人特殊情况或者寝室条件等原因需要调换寝室的，可向学院提出申请，由公寓中心审核，在条件允许的前提下重新分配寝室，办理完手续后调整。
第六条 员工因毕业、结业、退学、转学及休学、参军、出国（境）等原因停止住宿的，须按程序办理退宿手续。
第七条 员工以物价部门批准的标准按时缴纳住宿费。
第八条 寒暑假期间留校住宿员工须填写《威廉希尔中文网站假期留校住宿申请表》，由学院审批并分配临时公寓，公寓中心统一安排住宿。
第三章 安全管理
第九条 员工公寓设门卫及管理员，有权查验出入人员身份及所携带的物品，并对所在公寓行使管理职权。未经准许，非本公寓人员不得进入楼内，严禁在楼内留宿。
第十条 员工公寓早5：30开门，晚22：30关门，员工应按时归寝，如遇特殊情况需早出、晚归者，须提前申请批准。
第十一条 进出公寓需持本人“一卡通”刷卡通过门禁。严禁恶意破坏门禁及围栏、监控等附属设备；严禁碰撞、翻越、攀爬闸道或者围栏；严禁将卡转借、代刷及尾随进出等行为。如卡丢失，应尽快挂失补办。
第十二条 员工应妥善保管寝室钥匙，如有丢失，应尽快挂失补配。特殊情况需借用钥匙的，应向门卫申请、登记、抵押证件，速借速还。
第十三条 研究生寝室实行24小时供电，本科生寝室日常早、午、晚分时供电（节假日、温课备考、毕业设计等期间白天全天供电）。员工寝室采取智能自动限功率控电管理的办法，员工应自觉遵守相关规定。
第十四条 为保证用电安全，寝室无人时应当关闭室内用电设备及电器电源，管理人员巡查时发现未关闭的，可以切断电源。因违反规定而导致的一切后果，由员工个人承担。
第十五条 为预防和杜绝火灾事故的发生，保障人员生命及财产安全，依照《中华人民共和国消防法》及相关法律、法规进行消防安全管理，员工公寓严禁以下违反消防安全的行为：
（一）故意损坏、擅自挪动消防器材；
（二）私自封闭防火安全门，占用、堵塞消防通道；
（三）使用、存放违规电器，如“热得快”、电吹风、电熨板、电炉、电热毯、电水壶、电热器等；
（四）私拉乱接电线、网线的，包括从房间内固定插座以外（含公共场所）引出线路和从房间内固定插座引出线路至本房间外；
（五）储藏或者使用易燃、易爆、强腐蚀性等危险品，使用液化气罐、酒精炉、燃具、蜡烛等产生明火的器具，在公寓楼内吸烟，在公寓内外燃放烟花爆竹；
（六）盗用公共用电或者其他可能造成消防安全隐患的行为。
第十六条 员工应自觉提高安全防范意识，做好治安、防盗、防骗等防范事宜，确保自己和他人的生命、财产安全。员工公寓严禁以下行为：
（一）寝室内无人时，未关窗、未锁门，贵重物品未妥善保管；
（二）在公寓公共区域存放私人物品；
（三）在寝室窗户外沿放置、挂置物品及抛物等不良行为；
（四）携带、存放、吸食有毒物品；
（五）携带、存放、使用管制刀具等危害他人人身安全的物品；
（六）组织、宣传任何形式的宗教、迷信、传销、诈骗、恐怖主义等活动；
（七）寝室钥匙私配或者转借他人使用；
（八）非紧急情况动用防护栏钥匙；
（九）擅自撬锁、换锁或者加锁；
（十）其他可能造成人身或者财产安全隐患的行为。
第四章 寝室内务与行为规范管理
第十七条 员工应自觉保持寝室内务整洁、家具物品摆放整齐。寝室应选寝室长一名，寝室长负责分配、督促寝室成员做好卫生扫除和内务整理。
第十八条 员工应自觉保持好个人卫生，勤洗衣物被褥，发现传染性或者疑似传染性疾病、虫害、鼠害等，应及时上报，并主动配合做好消毒、消杀、通风、隔离等工作；严禁饲养动物。
第十九条 员工应在公寓楼内举止文明。严禁进行干扰他人正常休息、生活或者损坏公共设施的体育、娱乐活动，如打闹、酗酒、聚餐、打麻将、高声喧哗、起哄吵闹，拍、打、踢各种球类，及在正常的休息时间弹奏乐器、使用外放视听设备等。
第二十条 严禁通过计算机、网络、播放器等设备播放、观看、传播不健康内容；严禁任何形式的赌博活动；严禁开展任何经营性活动。
第二十一条 员工应自觉做好员工公寓内节约用水、用电，做到白天不开灯，人走断电，做到用水后随手关闭水龙头，如厕后规范冲水。
第二十二条 在开展公寓文化活动时，提倡简洁大方，按照住宿管理相关规定合理、规范布置寝室，如有破坏，应照价赔偿。
第五章 公共环境与设备设施管理
第二十三条 员工应自觉保持公寓楼内公共环境卫生的干净、整洁，要将室内垃圾在每日早8：00前、下午13：30前集中送至楼层垃圾回收桶内;禁止向走廊、窗外倾倒污水，丢垃圾、杂物；禁止将杂物扔进洗漱池、拖布池、便池内；在晾衣间（处）晾晒的衣物应及时收回，禁止在非晾晒区随意晾晒、悬挂个人物品；禁止自行车、电动车、摩托车等进入楼内。
第二十四条 在员工公寓会客，访客须持有效证件并经员工本人确认登记后，方可在指定地点会见。会见时间为8:00—20:00，每次会见不得超过2小时，会客时要保持环境卫生，禁止大声喧哗与聚餐等影响他人学习生活的行为。
第二十五条 公寓公共自习室全天开放，员工应自觉保持室内清洁，爱护桌椅、灯具、门窗等设施，最后离开的同学应自觉熄灯，关好门窗，严禁自习室内接电。禁止乱扔废纸杂物；禁止存放个人物品，如有丢失，后果自负；禁止进行影响他人学习的活动。
第二十六条 员工公寓公共设备设施均系学校财产，由公寓中心统一调配和管理，公物实行定人定位管理，住宿者应自觉爱护、合理使用，如有人为损坏，应予赔偿。如发现水、电、器故障，应及时报修。禁止破坏、拆卸家具设备及公共设施；禁止在墙壁、家具、门窗、设备设施等上面粘贴、涂写、刻画、钉挂。
第六章 自管、监管与处罚
第二十七条 员工公寓提倡员工通过制定公约，实施自我管理。由员工处、研究生管理处、校团委、各学院、后勤服务总公司与员工共同建立员工公寓自我管理委员会，负责寝室内务、公共环境及员工日常行为规范的监督与管理。
第二十八条 员工公寓是集中居住场所，不同于一般私人住所，员工应发扬集体主义精神。为维护学校及公寓正常秩序，公寓管理人员和员工公寓自我管理委员会有权对员工公寓、寝室进行安全、内务、维修等监管巡查，员工应当予以配合，不得以任何理由予以阻扰。
第二十九条 员工应自觉遵守本规定，如有违反，按照《威廉希尔中文网站员工纪律处分规定》予以处理，情节严重触犯法律者，依法追究法律责任。
第七章 附 则
第三十条 本规定由学校后勤服务部门负责解释。
第三十一条 本规定自2017年9月3日起施行。
