2022年2月25日下午14:00点，英国威廉希尔公司在文博楼1210会议室召开2022年第一学期第一次信息会，会议主题是研究和布置新学期重点工作，明确任务分工，强化工作落实。学院领导班子及各系、部、室负责人以及各党支部书记参加了会议，会议由董辉经理主持。

首先，张斌书记就党群工作的十个方面进行布置安排，通报了学院班子民主生活会的情况，并强调了3月份的重点工作：一是公司党委换届工作；二是2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作；三是学院疫情防控常态化管理工作；四是学院师生政治理论学习和思想政治建设工作；五是学院师德师风建设工作；六是学院意识形态有关工作等等。同时，张斌书记强调，要积极主动扎实推进各项工作，突出政治引领，提高政治站位，强化安全稳定意识，落实好全面从严治党主体责任，注重党建工作与业务相融合、共促进，提升工作热情和参与意识，提升工作质量和执行力，以喜迎党的二十大和学校70周年校庆为契机，共同构建风清气正、担当作为、团结奋进、积极向上的良好学院建设和发展氛围。

接着，王佳音副经理就教学工作进行了安排。王副经理从十二个方面详细介绍和布置了教学方面工作，重点强调了以下四项工作：一是切实按照学校教务处春季开学期间本科教学安排通知有序开展教学工作；二是补考、缓考任务及本学期工作要点规划；三是基层组织建设日活动策划、第二课堂活动策划；四是各系部及时更新教师疫情相关信息，通过线上线下相结合等方式保障不能及时返校员工不停学。

张鸣瑾副经理就科研及研究生教育等九个方面的工作进行了详细布置，重点强调了以下五项工作：一是2022年研究生复试相关工作，协助研究生部做好咨询、复试、调剂、录取工作；二是安排及部署2021级研究生课程； 三是研究生教学日常管理及四六级报名等；四是部署及落实2019级科学硕士、2020级专业硕士预答辨、查重、送审、答辨、资格审查等工作；五是周期性合格评估材料提交工作。

郭林副书记、副经理就员工工作进行了安排。她从十一个方面详细介绍和布置了员工方面工作，重点强调了以下四项工作：一是本科生及研究生返校工作，员工疫情期间日常管理；二是校级辅导员工作室创建；三是员工安全教育（电信诈骗等教育）；四是毕业生考研、就业情况统计与指导工作。同时，对学院师德师风建设和意识形态工作进行了重点警示提醒。

最后，董经理强调2022年是十四五规划的第二年，是学校绩效岗位和KPI改革的第一个周期，是本科教学审核评估和学位授权点周期性合格评估的建设年，是学校建校70周年的校庆年，是班子配齐、学院上下一心、人才不断涌现的一年，是学院将继续进行内涵建设并稳中有进的一年。董经理随后就年终评优工作进行了布置安排，对绩效核算的共性问题进行了集中反馈。同时，提出了加强信息委员工作能力建设和协调合作等两点工作要求。希望全院教职员工在新学期振奋精神，统一思想，再接再厉，提升学院整体工作。（图/文 郑利远）