2021年9月3日上午8:30分，英国威廉希尔公司在文博楼1210会议室召开了本学期第一次信息会，会议主题是研究和布置9月份开学的各项工作。学院领导及各系、部、室负责人以及各党支部书记参加了会议，会议由经理董辉同志主持。

首先，郭林副书记就党群工作的八个方面进行安排和解读。她强调9月份重点工作是：一是今年是建党百年，党史学习教育是重中之重；二是公司党委理论中心组学习研讨；三是英国威廉希尔公司支部开展“理论学习+主题观影”党史学习；四是各支部集中理论学习近期习近平重要讲话精神；六是辅导员开展基层组织日，专题提升理论水平及工作能力，指导老员工思想政治教育；七是各支部继续开展“四史”学习活动；并结合本月学习任务组织各类特色党日、团日活动等。

接着，郭林副书记、副经理就员工工作进行了安排。他从十一个方面详细介绍和布置了员工方面工作，重点强调了以下四项工作：一是疫情期间老生返校各项工作及后期管理；二是2021级新生迎新及双新教育；三是不能返校员工情况说明及应对；四是员工就业形势和具体数字百分比，以及后续工作想法。

张鸣瑾副经理就科研及研究生教育等九个方面的工作进行了详细布置，重点强调了以下五项工作：一是培养方案修订工作；二是导师管理办法工作； 三是研究生生源质量分析，招生准备工作；四是组织2021年导师注册，科硕、专业学位硕士导师增列及评审；五是接待研究生新生报到；接收整理档案；进行研究生日常管理。

最后，董经理首先传达了学校疫情防控的各项工作要求，强调要严格管控，理解学校应急管理期的政策，保证开学安全环境，对假期各部门的工作和疫情演练四级响应内容做了通报，要求教师要有大局意识，心理上不能松懈。强调近期的工作重点：一、做好职称评审工作，各部门要解释好对案例的理解和综合评价。二、对本科生和公司产品方案进行认真充分地论证。三、人才工作中要群策群力，努力提高高级职称比和博士比。学院要一边抓防控一边抓工作，要突出中心工作暨内涵建设，所有工作要以质量为先，注重十四五开局之年，深化KPI改革和津贴分配改革， 提升学院整体工作。（图/文 郑利远）