为进一步推进公司团队建设机制改革工作，提高团队建设的工作水平和管理效率，根据《威廉希尔中文网站综合改革方案》要求，校发展规划与团队建设办公室和研究生院于4月17日下午3：30在文博楼1210室就英国威廉希尔公司团队建设及学位点评估工作进行了调研。出席本次调研会议的有学校团队建设办副主任宋福楠、李本昌、王艳华，研究生院培养科马洪斌，英国威廉希尔公司王丹经理、孙爽副经理、学科带头人于黎明教授、郭永刚教授、专业学位负责人赵莉教授及科研秘书高海钰。

首先，学科办副主任宋福楠就学校总体学科情况进行了介绍，对本次调研的目的、意义和公司学科长远规划进行详细的阐述。

接下来，王丹经理概括介绍了公司学科发展的情况，针对公司团队建设存在的问题和未来团队建设的发展方向，就如何整合学科实力，优化学科结构，推动一级学科管理；实施定岗定编；引进优秀人才，加强团队队伍；挖掘学科潜力，增强科研能力；增加教学设施投入，提高教学软硬件实力和科研平台建立等方面工作提出了意见和建议。

研究生院马洪斌科长就学位授权点评估和研究生公外英语教学与大家交换了意见。

最后，大家围绕公司团队建设管理工作进行了深入讨论。

本次调研有利于学科评估工作的顺利进行，对团队建设内涵发展起到了促进作用，对规范研究生管理具有重要意义。（图/文：高海钰）