2014年4月23日，英国威廉希尔公司日语系考试方法讨论会在文博楼1210举行。会议由王佳音副教授主持，日语系全体教师参加了此次会议。

与会教师主要对考试方法改革的相关问题进行了热烈地讨论与交流：首先，关于阶段考试次数及考试形式，与会教师建议应针对不同课程的不同特点采取与其相适应的考核考查方式，做到“因课而异”地寻求最适合各自课程的考核考查方式。其次，员工评价体系应该是灵活多样的，在当今提倡素质教育的教育理念中，应把员工评价体系从单纯地“考试”二字中脱离出来，注重在最大限度地挖掘员工的综合素质的同时，以多元化的模式评价员工对专业知识的掌握情况。

    在考试方法改革的过程中，教师间的探讨与交流是至关重要的。日语系全体教师将通力合作，争取为推动学校阶段考试方法改革工作的顺利进行尽绵薄之力。（文：文慧超）